Master Audit e Pubblica Amministrazione. Modalità BLENDED
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Il Master si rivolge a coloro che intendano acquisire le conoscenze di carattere giuridico, organizzativo, sociologico e le competenze teoriche e pratiche inerenti alla progettazione e all’implementazione di sistemi di controllo e di performance management nel settore pubblico.
Il Master mira a fornire le competenze manageriali all’introduzione ed implementazione di un sistema integrato dei controlli interni nelle Regioni ed enti locali mediante una formazione in linea con gli sviluppi normativi ed i mutamenti sociali ed economici. Pertanto, i partecipanti potranno acquisire logiche, tecniche e strumenti di organizzazione, gestione e controllo, analisi e valutazione delle attività e performance dell’Ente, delle unità organizzative nelle quali è articolato e dei singoli responsabili.
Laurea magistrale oppure Laurea specialistica oppure Laurea ante DM 509/1999 (vecchio ordinamento) o altro titolo di studio universitario conseguito all’estero riconosciuto idoneo.
Tematica | CFU | SSD |
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L’evoluzione normativa dell’organizzazione della P.A. in Italia e in Europa - I modelli di governance nelle regioni e negli enti locali, | 4 | SECS-P/08-ECON-07/A |
I modelli di pianificazione, programmazione e controllo nelle regioni e negli enti locali | 4 | SECS-P/07-ECON-06/A |
Elementi di diritto amministrativo e diritto regionale e degli enti locali Il sistema integrato dei controlli interni | 3 | IUS/10-GIUR-06/A |
Il controllo di regolarità amministrativo e contabi | 3 | IUS/10-GIUR-06/A |
Il controllo strategico e di gestione | 3 | SECS-P/08-ECON-07/A |
Performance, budgeting e spending review | 3 | SECS-P/09-ECON-09/A |
Gestione valutazione e controllo delle risorse umane | 3 | SECS-P/13-ECON-10/A |
La digitalizzazione e i sistemi informativi di supporto | 3 | ING-INF/05-IINF-05/A |
I controlli esterni e i rapporti con Corte dei Conti, Funzione Pubblica, MEF e ARAN | 3 | IUS/10-GIUR-06/A |
La contabilità e finanza nelle regioni ed enti locali | 3 | SECS-P/09-ECON-09/A |
Gestione e motivazione del personale come feedback per il miglioramento e lo sviluppo del benessere organizzativo | 3 | PSI/08-PSIC-04/B |
Il sistema integrato dei controlli interni | 3 | SECS-P/08-ECON-07/A |
Tirocinio | 10 | |
Esercitazioni e Prova finale | 12 |