Obiettivi
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Obiettivi Formativi
Il corso ha l’obiettivo di presentare e promuovere le conoscenze relative alle più recenti acquisizioni della Psicologia dello Sport applicata al calcio. E’ una disciplina molto ampia che analizza a 360° tutti gli aspetti della pratica sportiva e dell’attività motoria nei giovani e negli adulti, nello sport di prestazione e in quello ricreativo e amatoriale, a livello individuale e di gruppo. Pertanto, la trattazione del Corso riguarderà queste differenti tematiche allo scopo di fornire le informazioni necessarie alla comprensione del ruolo della mente durante l’attività motoria e sportiva e specificatamente nel calcio. Verrà inoltre trattato il tema del ruolo dell’allenatore negli sport di squadra con particolare riferimento agli stili di leadership, alla comunicazione interpersonale e al rapporto con l’atleta e il gruppo. Vengono riportati gli stili di leadership di alcuni famosi allenatori (Ferguson, Mourinho, Guardiola).
Risultati di apprendimento attesi
Conoscenza e capacità di comprensione
Le attività del processo formativo debbono favorire l’acquisizione da parte dello studente di conoscenze relative a:
· Conoscenze ambiti di ricerca e applicativi ella Psicologia dello Sport
· La motivazione individuali e nei giochi di squadra
· La definizione degli obiettivi e i processi esplicativi delle prestazioni
· I processi di autoregolazione e la condizione emotiva ottimale
· I processi cognitivi con riferimento alle differenze fra esperti e novizi
· La relazione fra prestazione e processi di autoregolazione
· La coesione e la pigrizia sociale negli sport di squadra
· Lo stile di leadership dell’allenatore
· Gli stili di leadership dei migliori allenatori di calcio
Capacità di applicare conoscenza e comprensione
Il Corso di Psicologia applicata al calcio prevede lo studio e l’approfondimento di differenti argomenti organizzati in cinque aree: la prima è relativa ai processi motivazionali nello sport e nell’attività fisica e vengono presi in considerazione gli aspetti motivazionali alla base della pratica sportiva, l’orientamento motivazionale e le strategie di goal setting; nell’area relativa al rapporto tra sport e personalità vengono approfonditi i tratti della personalità, i modelli interazionisti, lo stress e le manifestazione di ansia in ambito sportivo; la terza area didattica prevede l’ approfondimento del tema dei processi di autoregolazione e dei livelli di attivazione, con particolare focus sull’ uso delle immagini mentali e delle ripetizione mentale nello sport; nella quarta area viene sviluppato il tema dell’ attenzione (teoria ed intervento), in cui viene approfondito l’argomento degli stili cognitivi e le modalità di miglioramento della concentrazione; poi vengono prese in esame le dinamiche di gruppo, con particolare attenzione sul ruolo dei rapporti interpersonali, agli stili di leadership e alla valutazione dei comportamenti dell’ allenatore.
Abilità di giudizio
Al termine del corso lo studente dovrà aver acquisito:
Conoscenze per confrontarsi con gli aspetti psicologici della sua attività professionale servendosi delle ricadute applicative derivate dallo studio dei dati scientifici forniti dalla psicologia dello sport.
Capacità d’interpretazione delle esperienze dei propri atleti/gruppi non basata come è usuale solo sulle proprie esperienze personali e su quanto imparato dai propri allenatori/dirigenti sportivi, ma sapendola filtrare con il mindset del professionista che conosce le dinamiche emotive, i processi cognitivi, piuttosto che le relazioni interpersonali per averle studiate.
Abilità di comunicare
Lo studente si rivela in grado di
· utilizzare consapevolmente un linguaggio adeguato alle conoscenze di Psicologia Applicata al Calcio apprese.
· Avere una comunicazione interpersonale efficace con i suoi allievi ed essere in grado di spiegare i contenuti delle esercitazioni e delle prestazioni sportive con una maggiore e migliore consapevolezza del valore psicologico della comunicazione.
Capacità di apprendimento
Capacità d’integrare le conoscenze psicologiche acquisite con quelle riguardanti la metodologia dell’allenamento e l’allenamento fisico.
PROGRAMMA DEL CORSO
I processi motivazionali nello sport e nell’attività fisica
motivazione alla pratica sportiva
motivazione alla riuscita
motivazione alla competenza
strategie di goal setting
Sport e personalità
Tratti di personalità e modelli interazionisti
Il modello di autoefficacia
Ansia di tratto e di stato
L’ottimismo
Processi di autoregolazione e livelli di attivazione
Attivazione e prestazione: modelli teorici
La regolazione dell’attivazione
L’uso delle immagini mentali e delle ripetizione mentale
L’attenzione: teoria e intervento
L’attenzione: capacità, selettività e attivazione
Gli stili cognitivi
Come migliorare la concentrazione
Le dinamiche di gruppo
Ruolo dei rapporti interpersonali
Stili di leadership
Le regole dei gruppi
La valutazione del comportamento dell’allenatore
Verifica
Il raggiungimento degli obiettivi dell’insegnamento è verificato con un esame di valutazione in trentesimi (a partire da un minimo di 18/30).
Lo studente ha a disposizione tre opzioni per svolgere gli esami di profitto nell’anno accademico 2026-2027.
Opzione ibrida (a distanza/in presenza):
a) Prova intermedia online
•? ?24 domande a risposta multipla, ciascuna con 4 opzioni di risposta. La risposta corretta è una e, in caso di risposte errate o mancanti, non sarà attribuita alcuna penalità.
•? ?Per questo insegnamento, la prova intermedia verterà sulle domande delle videolezioni elencate successivamente
b) Prova di profitto finale in presenza
•? ?La prova di profitto finale si svolge in una delle sedi UTSR su territorio nazionale e verte su 7 domande a risposta multipla (6 domande ordinarie più una domanda aggiuntiva per l’eventuale attribuzione della lode). La domanda dedicata alla lode verrà considerata esclusivamente nel caso in cui tutte le precedenti 30 domande siano state svolte correttamente. La risposta corretta è una e, in caso di risposte errate o mancanti, non sarà attribuita alcuna penalità.
•? ? Per questo insegnamento, la prova intermedia verterà sulle domande delle videolezioni elencate successivamente
Opzione esame unico in presenza (tablet)
La prova è composta da 31 domande a risposta multipla, ciascuna con 4 opzioni di risposta (la risposta corretta è una). L’esame unico verterà sull’intero programma del corso.
Opzione esame orale in presenza
Lo studente ha la possibilità di svolgere l’esame di profitto a Roma in modalità orale. Questa modalità riguarderà l’intero programma dell’insegnamento. Gli esami orali in presenza si svolgeranno nei mesi di febbraio e settembre 2027.
Le modalità d'esame descritte sono progettate per valutare il grado di comprensione delle nozioni teoriche e la capacità di applicazione delle stesse e consentiranno di valutare il livello di competenza e l'autonomia di giudizio maturati dalla studentessa e dallo studente. Le abilità di comunicazione e la capacità di apprendimento saranno valutate anche attraverso le interazioni dirette che avranno lungo durante la fruizione dell'insegnamento.
PROVA INIZIALE
1 Introduzione alla psicologia dello sport
2 La motivazione nel calcio 1
3 La motivazione nel calcio 2
4 Sport e personalità 1
5 Sport e personalità 2
6 Sport e personalità 3
7 Sport e personalità 4
8 Processi di autoregolazione 1
9 Processi di autoregolazione2
10 Processi di autoregolazione3
11 Processi di autoregolazione4
12 Processi di autoregolazione5
13 Processi di autoregolazione6
14 Preocessi di attribuzione
15 Definizione obiettivi
16 Attenzione1
17 Attenzione2
18 Attenzione3
19 Attenzione4
20 Attenzione5
21 Attenzione6
PROVA FINALE
22 Dinamiche di gruppo1
23 Dinamiche di gruppo2
24 Dinamiche di gruppo3
25 Dinamiche di gruppo4
26 Dinamiche di gruppo5
27 Allenatori vincenti1
28 Allenatori vincenti2
29 Allenatori vincenti3
30 Allenatori vincenti4
31 Allenatori vincenti5
32 Allenatori vincenti6
Lezioni
Presentazione
Introduzione
La motivazione nel calcio 1
La motivazione nel calcio 2
Sport e personalità 1
Sport e personalità 2
Sport e personalità 3
Sport e personalità 4
Processi di autoregolazione e attivazione 1
Processi di autoregolazione e attivazione 2
Processi di autoregolazione e attivazione 3
Processi di autoregolazione e attivazione 4
Processi di autoregolazione e attivazione 5
Processi di autoregolazione e attivazione 6
Teorie dell'attribuzione
L'attenzione 1
L'attenzione 2
L'attenzione 3
L'attenzione 4
L'attenzione 5
L'attenzione 6
Dinamiche di gruppo 1
Dinamiche di gruppo 2
Dinamiche di gruppo 3
Dinamiche di gruppo 4
Dinamiche di gruppo 5
Le regole vincenti di Mourinho 1
Le regole vincenti di Mourinho 2
Le regole vincenti di Ferguson 1
Le regole vincenti di Ferguson 2
Le regole vincenti di Guardiola 1
Le regole vincenti di Guardiola 2